В Lumon Industries придумали необычный метод контроля за персоналом. Они назвали его "разделением". Суть в том, что воспоминания о работе полностью отделяются от личной жизни. Марк, один из сотрудников, согласился на эту процедуру. Однако со временем он стал замечать странные вещи и теперь не уверен, что сделал правильный выбор.